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新聞來源:
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20111201/ecn1112011540007-n1.htm

終於接近發冬季Bonus的時間了,今年日本面臨東日本大地震、超高幣值、歐洲危機還有泰國洪水等等嚴苛的條線夾擊,但很意外地,比起前一年支付額增加的大企業卻很多。

(註:日本的冬季獎金,相當於台灣的年終獎金…)

其中,東京電力、大王製紙、還有日本航空等等嚴重虧損的企業動向也讓人注意,這次就把受人矚目的26家公司的冬季Bonus金額一舉公開:

 

以上的金額是每個員工的平均值,報導的詳細內容我們就不去看了,就看看這些公司冬季發多少獎金吧。為了公平起見,最後面還附上平均年齡,藉此可以知道幾歲的時候能領到多少錢…

HONDA:109萬日圓(42萬0760台幣)
TOYOTA:91萬日圓(35萬2110台幣)
SONY:97萬日圓(37萬5270台幣)
三菱電機:80萬日圓(30萬9620台幣)
NTT DOCOMO:95萬日圓(36萬7630台幣)
東京電力:37萬日圓(14萬3160台幣)

雖然世界經濟情勢嚴峻,日本今年又有嚴重的天災打擊,但是日本大部分的公司還是加發冬季獎金!

以上是比較受人矚目的,再把以上幾個特別的提出來

獎金金額最高的是HONDA,平均每個人可以領到42萬台幣,平均年齡為41.2歲。

增加幅度最高的是全日本空輸,從去年的26萬日幣(約10萬台幣)漲到40萬日幣(約15萬台幣),他們也同時是兩家平均年齡最低的公司之一。

另外一家是江崎グリコ,平均年齡僅27歲,Bonus就有75萬日圓(約29萬台幣)。

爆發少東掏空公司案的大王製紙,雖然發得比去年少了,但是僅少了4.0%,還是發了71萬日幣(約27萬5千台幣)的獎金,在全球鋼鐵業不景氣的現在,日本最大的鋼鐵公司新日本住友(兩家已於近日合併)鋼鐵比去年加發了21.7%的獎金,平均每位39歲的員工可以得到70萬日圓(約27萬台幣)

已經宣告破產的日本航空,去年沒有給獎金,但是今年還是給了1.5個月的獎金。

比去年獎金少最多的不意外是東京電力公司,少了55.7%,但是給了37萬日圓的獎金。

日本網友表示:

東京電力37萬日圓

為什麼東京電力還給Bonus?太奇怪了吧,東日本被搞得亂七八糟的還給獎金,吃大便。

能夠付獎金的錢的話還不如補償被害者。

東電的獎金?
啥?

東電能夠出得起獎金的話就把除去費用還回來啊,這些些不是你們之前賺的錢而是稅金啊,東電應該用基本薪資工作吧,就算這樣也嫌太多了!

還可以給東電獎金實在無法原諒,希望能夠把全部捐給福島的人。

雖然今天還是給了獎金,但是連50萬沒有,從前可是隨隨便便就有100萬呢。

不對不對,光是東電還能付出獎金就很奇怪了。

> 不是社員的錯啊。
社員乙

我沒有領到獎金,所以怎樣都好啦

我贊成公務員沒有獎金。

37萬嗎?
滿少的耶
好傷心喔(-人-)

公務員應該要取消獎金!想一想國家的債務吧!我,因為我是上班族啊,獎金?當然要有啊!

以東京電力有5萬人來說,185億日圓嗎?有那樣多的錢不如拿來保障孩子們,這些傢伙已經不是日本人了,所謂的賣國奴就是這樣。

我的公司也被登載在上面耶,比去年還要增加了說,真期待呢。

都已經破產的公司還付得出年終獎金,日本真是瘋了

> 東電賺太多了!把那些錢給就算被曝還在繼續工作的派遣社員吧
沒有給派遣社員獎金這是派遣公司的錯。

我雖然覺得不該沒有獎金,但是給得比想得要少。

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  • 訪客
  • 不給獎金的話,東電會人去樓空吧?

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