2ch-Taiwan

新聞來源：
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20111201/ecn1112011540007-n1.htm

終於接近發冬季Bonus的時間了，今年日本面臨東日本大地震、超高幣值、歐洲危機還有泰國洪水等等嚴苛的條線夾擊，但很意外地，比起前一年支付額增加的大企業卻很多。

（註：日本的冬季獎金，相當於台灣的年終獎金…）

其中，東京電力、大王製紙、還有日本航空等等嚴重虧損的企業動向也讓人注意，這次就把受人矚目的26家公司的冬季Bonus金額一舉公開：

以上的金額是每個員工的平均值，報導的詳細內容我們就不去看了，就看看這些公司冬季發多少獎金吧。為了公平起見，最後面還附上平均年齡，藉此可以知道幾歲的時候能領到多少錢…

HONDA：109萬日圓(42萬0760台幣)
TOYOTA：91萬日圓(35萬2110台幣)
SONY：97萬日圓(37萬5270台幣)
三菱電機：80萬日圓(30萬9620台幣)
NTT DOCOMO：95萬日圓(36萬7630台幣)
東京電力：37萬日圓(14萬3160台幣)

雖然世界經濟情勢嚴峻，日本今年又有嚴重的天災打擊，但是日本大部分的公司還是加發冬季獎金！

以上是比較受人矚目的，再把以上幾個特別的提出來

獎金金額最高的是HONDA，平均每個人可以領到42萬台幣，平均年齡為41.2歲。

增加幅度最高的是全日本空輸，從去年的26萬日幣(約10萬台幣)漲到40萬日幣（約15萬台幣)，他們也同時是兩家平均年齡最低的公司之一。

另外一家是江崎グリコ，平均年齡僅27歲，Bonus就有75萬日圓（約29萬台幣)。

爆發少東掏空公司案的大王製紙，雖然發得比去年少了，但是僅少了4.0%，還是發了71萬日幣(約27萬5千台幣)的獎金，在全球鋼鐵業不景氣的現在，日本最大的鋼鐵公司新日本住友（兩家已於近日合併）鋼鐵比去年加發了21.7%的獎金，平均每位39歲的員工可以得到70萬日圓（約27萬台幣）

已經宣告破產的日本航空，去年沒有給獎金，但是今年還是給了1.5個月的獎金。

比去年獎金少最多的不意外是東京電力公司，少了55.7%，但是給了37萬日圓的獎金。

日本網友表示：

東京電力37萬日圓

為什麼東京電力還給Bonus？太奇怪了吧，東日本被搞得亂七八糟的還給獎金，吃大便。

能夠付獎金的錢的話還不如補償被害者。

東電的獎金？
啥？

東電能夠出得起獎金的話就把除去費用還回來啊，這些些不是你們之前賺的錢而是稅金啊，東電應該用基本薪資工作吧，就算這樣也嫌太多了！

還可以給東電獎金實在無法原諒，希望能夠把全部捐給福島的人。

雖然今天還是給了獎金，但是連50萬沒有，從前可是隨隨便便就有100萬呢。

不對不對，光是東電還能付出獎金就很奇怪了。

> 不是社員的錯啊。
社員乙

我沒有領到獎金，所以怎樣都好啦

我贊成公務員沒有獎金。

37萬嗎?
滿少的耶
好傷心喔（-人-）

公務員應該要取消獎金！想一想國家的債務吧！我，因為我是上班族啊，獎金？當然要有啊！

以東京電力有5萬人來說，185億日圓嗎？有那樣多的錢不如拿來保障孩子們，這些傢伙已經不是日本人了，所謂的賣國奴就是這樣。

我的公司也被登載在上面耶，比去年還要增加了說，真期待呢。

都已經破產的公司還付得出年終獎金，日本真是瘋了

> 東電賺太多了！把那些錢給就算被曝還在繼續工作的派遣社員吧
沒有給派遣社員獎金這是派遣公司的錯。

我雖然覺得不該沒有獎金，但是給得比想得要少。